栗栗熊 Vibe Coding 第三期 · 厦门大学美食协会 ← 课程目录

上过第二期的人 · 再往上走一层

一个人的
AI 部门

第二期你学会了带一个 AI 实习生干一件活。这一期,你不再盯着它干——你给它立项、配审计员、定制度、让它自己上班、划清权限。五节课,把一个实习生,变成一个你一个人就能经营的部门。

栗栗熊坐在办公桌前喝茶,三个小机器人各自在工位上写清单、拿放大镜审报告、看钟上班

上一期是师傅带徒弟:你盯着它干十分钟。这一期是经理带团队:你审计划、审结果,它们自己跑。

先看一眼:同一件活,两种带法

还是让 AI 做一份数据分析报告。左边是第二期的做法,右边是这一期的。差别不在提示词,在你站的位置。

第二期 · 师傅带徒弟
你发一句委派 → 盯着它跑十分钟 → 自己翻报告挑刺 → 写返工 → 再跑 → 下次换份材料,从头再交代一遍。
→
第三期 · 经理带团队
它先交计划和验收标准,你改两处放行 → 另一个干净的 AI 当审计员拿证据挑刺 → 错误变成规矩进手册 v2 → 挂成定时任务每周自己跑 → 一张授权矩阵写清谁能碰什么。

右边每一个加粗的词,在任何组织里都有一个现成的名字:立项、职责分离、制度、例外管理、内控。你不用学新词,只是把老词用到新对象上。

这一期你真正学的一件事

从"盯着一个 AI 干活",到"经营一个不用盯的 AI 部门"

立项先要计划再放行→ 审计让另一个 AI 挑刺→ 制度从失败长规矩→ 异步不盯着也能干→ 内控谁能碰什么

五个动作是一条线:先把活变得可验收,才能交给别人审;审出来的错才能长成规矩;有了规矩才敢放手定时;放手之前先划清权限。

五节课的路线

主线材料换成了一张数据表 → 一份给负责人看的分析报告。为什么是数据?因为数字最好验收——对就是对,错就是错。手头没有表格的,第 1 课里有一份样例数据可以下载。

第 1 课立项 —— 复杂的活别让它直接干:先要计划和验收标准,你改两处再放行
第 2 课审计 —— 干活的和挑错的不能是同一个:新开一个干净的 AI 当审计员,拿证据挑刺
第 3 课制度 —— 规矩不是想出来的:让 AI 复盘今天的失败,把说明书升到 v2
第 4 课异步 —— 不盯着也能干:把验证过的活做成定时任务,无异常静默
第 5 课内控 —— 谁能碰什么、出事谁担:授权矩阵,技能包也是供应商,最后配一个情报员
▶ 从第 1 课开始 · 先要计划再放行

每课都能随时问右下角的栗栗熊助教 · 没上过第二期的,建议先去第二期把"委派 → 挑刺 → 说明书"走一遍

课程地图

第 1 课
📋 立项:先要计划,再放行
让它先交计划和验收标准。学会分清"目标"和"标准",加上两条每次必加的规矩:数字由公式算、材料没有的不补。
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 第 2 课
🔎 审计:让另一个 AI 挑刺
AI 给自己打分总偏高。新开一个任务配审计员,只给它数据、成品、标准,要它拿复算的公式说话。对比自评与他评。
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 第 3 课
📘 制度:从失败长出手册 v2
今天每一处返工都是一条规矩的原料。让 AI 复盘,每条规矩注明来自哪个失败;规矩分三层,会变的不进说明书。
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 第 4 课
⏰ 异步:不盯着也能干
验证过的活才定时。写一份值班说明:什么时候跑、材料从哪拿、产出放哪、什么情况才叫你。无异常静默。
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 第 5 课
🔐 内控:授权矩阵与供应链
三档边界升级成四列矩阵:谁、能碰什么、要不要审批、出事谁担。技能包也是供应商。最后给自己配一个情报员,让课程不过期。
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上完你会带走

不是几个新提示词,是一个能自己上班的部门
  • 一份立项书模板:目标、输入、输出、约束、验收标准——以后任何复杂的活先走它。
  • 一个配好的审计员,和亲眼看过它挑出你没看见的错的经历。
  • 一份从失败里长出来的说明书 v2,以及让它继续长的方法。
  • 一个下周真的会自己跑起来的定时任务,和一张三行的状态便条。
  • 一张授权矩阵,和一个每周替你盯工具更新的情报员。

一件老实话:这一期的东西不是同一个保质期

AI 工具三个月一大变。所以这一期把内容分成三层,分开写、分开标日期。看到"2026-09 版"的操作卡,请当它 90 天后就过期;其他两层不会。

心法 · 三年以上立项 / 职责分离 / 从失败长规矩 / 例外管理 / 内控
有 AI 之前就管用了一百年。换任何工具都成立。
机制 · 一年左右先计划再放行 / 审计员 / 说明书分层 / 定时任务 / 授权
2026 年上半年被几家公司分别做进了产品。名字会变,做法不会。
按钮 · 三个月WorkBuddy 的入口 / 模型版本 / 具体技能
课里单独放在标了日期的"操作卡"里。第 5 课教你让 AI 自己去盯这层。

开始前,先准备三样

⚠️ 这三样没准备好,后面会卡住
  • 上过第二期:会写委派、会挑刺返工、写过一份说明书。没上过的先去第二期,两小时就够。
  • 工具更新到最新:WorkBuddy 更新一下,模型还选 GLM-5.2(或你手里更新的版本)。第 4 课要用它的定时任务功能。
  • 一张你自己的数据表:周报数据、问卷汇总、销售明细都行,几十行以上。涉及隐私的先脱敏。没有就用第 1 课里的样例。